Đảm bảo quyền lợi
Bên cạnh khoản thu nhập hấp dẫn, công ty còn có các phúc lợi khác:
Các khoản bảo hiểm theo luật, ngày nghỉ phép năm, lương tháng thứ 13, thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật…